而在现代企业里，质量意识越来越强，企业更加重视商品质量水平。转型前，友友租车有近500个员工，而转型后其实不需要这么多员工。
这笔投资，可能跟吴奇隆小时候的生活环境有关。在投资人眼中，创业团队本身的想法很关键。
其实，这些所谓的各种思维和理论，其本质和原理都差不多，万变不离其宗，只是表现形式有所区别。好在，HTC没有像其他手机厂商一样直接关门大吉，它还有VR业务，这成为HTC的救命稻草。
张旭豪是地地道道的上海人，在创业圈子里面有这样一句话——“上海人创业成不了大器”。但他对业务是不了解的，业务是新的，他在这个时间段可能要去了解业务。我们看到很多团队盈利能力很好，每年分红，但如果希望在发展的窗口期内尽快把用户数量做大，那么变现可能会稍微慢一点。
